6月18日，黨政辦公室在606會議室召開部門會議，傳達院周會議精神，部署迎評工作安排，發動部門全體員工開足馬力，以加強學習、轉變作風、嚴抓管理為當前工作重點，戮力為醫院評審做出積極貢獻。
“學”字當頭。作為迎評第一窗口部門，黨政辦公室不斷強化《應知應會手冊》學習培訓力度，切實提高部門員工理論水平。他們采用集中解讀、日常自學、突擊抽查相結合的方式，促使員工熟悉迎接醫院評審應知應會知識。尤其是對核心條款相關知識，要求科室成員必須熟練掌握，在有效指導日常工作的同時，確保在評審過程中對專家組的提問對答如流。
“行”字在先。針對當前迎接醫院評審的關鍵時期，要求部門成員統一思想，提高認識，嚴格落實《關于轉變機關后勤工作作風的實施意見》（兗礦總醫發〔2013〕29號）要求，認真履行崗位責任制，切實轉變工作作風，千方百計提高工作效率，把一點一滴事情做好，把一分一秒時間抓牢，妥善處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，爭做促進醫院發展的支持者和踐行者。
“嚴”字為章。為做好醫院評審期間的保障工作，該部門進一步嚴格各項勞動紀律。要求全員必須遵守8小時工作制和周六上班規定，駕駛員保證周一至周六隨時出車。同時該部門還積極創建“標準化辦公室”，組織修訂完善《督查催辦管理規定》、《會議室使用管理辦法》、《辦公設施管理制度》、《辦公車輛管理辦法》等一系列規章制度，力求各項管理工作逐步實現科學化、規范化、制度化，進而提高評審期間及以后的整體工作、服務水平。（鄭家道）
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