3月27日,事業(yè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院開(kāi)展2015年一季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理考核評(píng)級(jí)辦法及標(biāo)準(zhǔn)》[2015]12號(hào),我院認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題的整改,后勤部負(fù)責(zé)人同班長(zhǎng)一起認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照問(wèn)題談體會(huì)、找差距、提建議,對(duì)檢查出的問(wèn)題制定整改措施。以社區(qū)定置管理為模板,對(duì)定置管理、張掛的規(guī)章制度等重新審查、更新,推動(dòng)了安全標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)。機(jī)構(gòu)整合后,根據(jù)新科室的各項(xiàng)職能分工要求,對(duì)各科室責(zé)任制重新修訂完善,對(duì)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行更新。
深化專(zhuān)項(xiàng)整治,狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全隱患動(dòng)態(tài)檢查。分管院長(zhǎng)組織安全辦、后勤部、保衛(wèi)科人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全問(wèn)題直接安排整改,把問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng),解決在班組。對(duì)不及時(shí)整改的責(zé)任人嚴(yán)格責(zé)任追究和處罰。
深入開(kāi)展事故案例安全警示教育,提高干部職工安全意識(shí)和操作技能,全面提高員工的綜合素質(zhì)。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育,認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)崗位人員的培訓(xùn)工作,保證了持證上崗率為100%。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
強(qiáng)化監(jiān)督考核嚴(yán)獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲辦法管理規(guī)定,堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三違”處罰及紅黃牌管理制度。加強(qiáng)施工安全管理,嚴(yán)格消防管理,加大隱患排查力度,力求將隱患消除在萌芽狀態(tài),促進(jìn)我院安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的健康發(fā)展。
安全管理辦公室 張士剛