總醫院開展員工年度考核

發布時間：2016/03/18 閱讀：2114次

為進一步加強醫院人員管理，總醫院近期開展了2015年度中層及以下員工年度考核工作。

該院按照上級相關文件精神，根據《總醫院職工年度考核辦法》，詳細規定了考核辦法及考核期，除科室負責人外的人員由科室考核小組考評打分，科室負責人由分管領導考評打分，根據成績確定相應等次，嚴格控制優秀人員比例，考核結果存入個人檔案。

通過開展年度考核，嚴格考核標準和考核程序，進一步公開考核內容、考核程序、考核方法、考核結果，增強了考核工作透明度，把考核結果作為培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，形成了注重品行、崇尚實干、鼓勵創新、群眾公認的導向，提高了中層及以下員的考核水平。

（任其華桑凌云）

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